Столичные новости

22.01.2015

Не хватает опыта? А работать хочется

Работодателя понять достаточно просто:  человек должен выполнять нужную им работу.

Работодателя не воодушевляют чьи-то желания расти или быть счастливым в отдельно взятой организации. Это, конечно, важно, но стоит в числе приоритетов нанимателя.

Убедите корпоративного рекрутера, что вы справитесь с предстоящей работой. Рассказывайте, выявляйте свои навыки, умения и сертификаты, запаситесь рекомендациями проверенных коллег и друзей. Докажите, что имеющийся опыт и знания помогут вам добиваться результатов в новой компании, убеждайте примерами удачного опыта реализации тех или иных проектов.

Главное, чувствуйте себя уверено: вы хотите и можете работать, работодатель заинтересован, чтобы работа была сделана. Значит, запаситесь убедительными аргументами исключительно в вашу пользу, а не наоборот.